Заместитель начальника отдела кадрового сопровождения

Вакансия для ООО «С7 Консалт»

• Контроль за соблюдением Законодательства Российской Федерации по вопросам кадрового учета.
• Координирование работы сотрудников отдела кадрового учета по вопросам трудовых отношений, применения и соблюдения норм трудового законодательства, ведения кадрового делопроизводства.
• Участие в разработке локально-нормативных актов (ЛНА), в проектах по автоматизации и оптимизации.
• Контроль подготовки и отправки ответов на запросы государственных органов, бывших сотрудников и прочих организаций в соответствии с ТК РФ.
• Участие в процессе подготовки к проверкам со стороны государственных органов: ВК, ЦЗН, ГИТ и прокуратуры. Сопровождение и координация работы группы по работе с гос.органами.
• Участие в процессе оформления и предоставлении материалов для представления сотрудников к награждению ведомственными, региональными наградами.
• Участие в формировании отчетности в ПФ РФ, ЦЗН и контроль за своевременной сдачей.
• Разрешение спорных ситуаций по кадровым вопросам.

Требования:

• Высшее профильное образование в сфере управления персоналом, юриспруденции, экономики труда, экономики и управления.
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет, желательно в крупной компании с филиальной структурой или холдинге.
• Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
• Знание полного цикла кадрового учета, в том числе для вредных и особых условий труда.
• Знание норм и правил ведения воинского учета.
• Желателен успешный опыт прохождения проверок гос. органами - ГИТ, ВК, ЦЗН.
• Уверенное владение MS Office, в том числе отличное знание MS Excel; опыт работы с системами 1С ЗУП и ИС Консультант/Гарант, Консультант+.
• Умение работать в команде, в режиме многозадачности.
• Развитые коммуникативные навыки, доброжелательность, умение быстро адаптироваться к изменяющимся условиям.

• Полное соблюдение Законодательства Российской Федерации.
• Профессиональное развитие.
• Пятидневный график работы.
• Удобное расположение офиса (пешая доступность от метро Октябрьская).
• Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями.
• Возможность совершать перелёты по специальному корпоративному тарифу, эксклюзивные скидки сотрудникам по программе корпоративных привилегий.
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
• ДМС.