Менеджер по подбору (фронт-персонал)

Обязанности:

• Подбор фронт-персонала (продавцы, операторы контакт-центра, офис-менеджеры, курьеры и т.д.);
• Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах;
• Ведение отчетности;
• Входящие и исходящие звонки, консультирование соискателей по вакансиям;
• Проведение собеседований с соискателями;
• Контроль выхода кандидатов на оформление;

Требования:

• Высшее образование, желательно психология/педагогика/управление персоналом;
• Опыт успешного закрытия вакансий;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office);
• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;

• оформление по ТК РФ;
• стабильные выплаты заработной платы, премии за успешные проекты;
• заработная плата 45 000+ бонусы за каждую закрытую вакансию;
• офис находится в шаговой доступности от метро Бауманская;
• график работы: 5/2, 09.00 - 18.00;
• возможности карьерного роста в различных сферах деятельности.
• социальный пакет:
  • посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях;
  • льготное корпоративное кредитование сотрудников;
  • программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами;
  • льготное добровольное медицинское страхование;
  • подарки к праздникам для сотрудников и их детей (набор первоклассника и т.д.);
  • приобретение товаров Комуса со скидками