Ведущий специалист по автоматизированному тестированию / Automation QA

от 180000 ₽ до 250000 ₽ до вычета налогов

Москва, 3-й Нижнелихоборский проезд, 3с6

Опыт от 1 года до 3 лет

Удаленная работа

Для реализации современного оригинального e-commerce приложения ПАО "Детский мир" ищет опытного специалиста по автоматизированному тестированию.

Чем необходимо заниматься:

— Поддержка существующих тестов (стек: Java 14, Selenide, Rest Assured, JDBC, Allure, TestNG, Maven)

— Разработка новых автоматизированных тестов (UI, API)

— Развитие Framework'а

— Тесная работа с dev и ops для улучшения качества процессов и разрабатываемого продукта

— Настройка, развитие и поддержка CI и тестовой инфраструктуры

Наши взгляды/подходы/стратегия:

— Ускоряем и стабилизируем UI тесты за счет использования DB, REST API и даже Runtime'а бэкенда

— Меняем код приложения для улучшения Testability

— Делаем эмуляторы/заглушки внешних систем в случае необходимости

— Постепенно улучшаем CI->CD процесс. Jenkins Pipeline, GitLab-CI

— Раздельно тестируем Backend и Frontend (BrowserMobProxy) там, где это целесообразно

Наши ожидания :

— Желание и умение делать работу качественно

— Высшее техническое образование

— Уверенное знание Java 8

— Опыт разработки автоматизированных UI тестов (Selenide/Selenium)

— Базовое знание HTTP-протокола

— Умение пользоваться terminal'ом на базовом уровне (ssh, логи, конфиги)

— Знание принципов CI умение работать с серверами сборки (Jenkins)

Будет преимуществом:

— Espresso/Kaspresso, Android, Kotlin

— XCUITest, iOS, Swift

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

— Официальное оформление в соответствии с ТК РФ

— Высокий уровень заработной платы (зарплатная вилка 150-250 000 gross, обсуждается индивидуально)

— Дружелюбный и приятный коллектив, Macbook Pro 15, настольный теннис

— Комфортный современный офис в районе м. Петровско-Разумовская (корпоративный транспорт), Окружная (пешая доступность)

— Гибкий график работы: 5/2

— Расширенный полис ДМС

— 20% скидка на продукцию компании

— Корпоративные мероприятия, оплачиваемые конференции, заинтересованность в развитии сотрудников