Старший Java-разработчик

Компания «Диасофт» – российский вендор банковской автоматизации с почти 30-летней историей. Наши решения работают в отечественных и международных банках, каждый день меняя к лучшему качество жизни банковских клиентов. В числе наших клиентов – ВТБ, банк «Открытие», Сбербанк России, Райффайзенбанк, Морган Стэнли Банк, Тойота Банк, Мерседес Бенц Банк Рус и многие другие финансовые организации. В основе уверенного роста «Диасофт» – высокотехнологичные программные продукты, благодарные клиенты и надежные партнеры. Приглашаем тебя присоединиться к команде «Диасофт»!

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Вы станете частью компании, которая является лидером в ИТ для банков уже почти 30 лет
• Вы будете создавать и развивать платформу, инструменты и технологии разработки как для производственных подразделений компании, так и для наших клиентов - Сбербанк, ВТБ, Газпромбанк, Дом.РФ, РосБанк и многих других
• Вы сможете при желании работать дистанционно
• Вы станете частью распределенной команды разработки системного ядра наших передовых программных продуктов на микросервисной архитектуре - Digital Q
• Мы вместе будем развивать продукты Диасофт, используя гибкую методологию разработки

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт разработки на Java от 3-х лет
• Знание протоколов HTTP, SOAP, архитектурного стиля REST, Richardson Maturity Model
• Понимание принципов ООП, SOLID
• Владение Java SE 8+: Java Core, Collections, Lambda
• Опыт практической разработки от 1 года Spring Framework: Spring AOP, Spring Boot, Spring MVC, Spring Data JPA, Spring Security, Spring Cache, Spring Cloud
• Уверенное владение Git, Maven

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Знание SQL, желателен опыт работы с утилитами Liquibase или Flyway
• Умение писать Unit-тесты
• Опыт работы с Apache Kafka или RabbitMQ

УСЛОВИЯ:

• Полное соблюдение норм ТК РФ
• Рабочее место в офисе «Диасофт»: г. Москва, ул. Полковая, 3\14
• Возможность дистанционной работы (в условиях противовирусных ограничений)
• Оборудование и ресурсы для решения производственных задач
• Учебный центр с открытым доступом к программам развития soft skills
• Поддержка обучающих программ по hard skills в случае производственной необходимости
• Обучение английскому языку
• Корпоративная библиотека

БОНУСЫ:

• Гибкий график работы с возможностью выбора времени начала рабочего дня
• Полис ДМС [начиная с полного года работы в компании]
• Льготы на оплату питания [до 25% полной стоимости]
• Корпоративные предложения финансовых продуктов от банков-партнеров
• Корпоративная информационная среда INSPIDER
• Программа компенсации процентов по ипотеке [начиная с полного второго года работы в компании]
• Мобильная связь по корпоративным тарифам
• Спортивный зал в Московском офисе компании, участие в спортивных мероприятиях